【上課計劃表】新手人資必修 – 最白話的勞基法入門課

1.老師自介

02:49

2.課程大綱

02:46

3.資遣費

07:43

4.預告期間+資遣通報

17:10

5.謀職假+自請離職預告

09:27

6. 終止契約事由

09:42

7.勞基法第11條經濟性資遣

11:07

8.解僱最後手段性原則

12:03

9.勞基法第12條懲戒性解僱

19:32

10.勞基法第14條被迫辭職

11:44

11.請假

22:58

12.結語

00:53

0.複習

21:00

1.例假、休息日

19:21

2.排班練習

29:30

3.補班日(八週變形)

16:02

0.複習

20:49

1.老師自介+課程大綱

04:15

2.延長工時上限(第32條)

15:24

3.輪班間隔(第34條)

12:47

4.休息時間(第35條)

29:33

5.天災事變突發事件(第32條、第40條)

31:39

6.不用計入46小時的狀況

04:30

7.工時3放寬

15:15

0.複習

22:02

1.工資定義(勞基法第2條及細則)

26:53

2.工資定義統整圖

07:35

3.模擬勞檢-交通津貼、端午節金

17:41

4.海外津貼、教育訓練津貼

09:25

5.績效獎金、生產效率獎金、地區務價補助、電話費補助

15:14

6.團體獎金、久任津貼、子女教育補助、特休未休工資

04:04

7.判定是否為工資思考流程圖+判決

04:17

8.加班費率

08:08

9.加班管理

07:48

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