【上課計劃表】新手人資必修 – 最白話的勞基法入門課
1.老師自介
02:49
2.課程大綱
02:46
3.資遣費
07:43
4.預告期間+資遣通報
17:10
5.謀職假+自請離職預告
09:27
6. 終止契約事由
09:42
7.勞基法第11條經濟性資遣
11:07
8.解僱最後手段性原則
12:03
9.勞基法第12條懲戒性解僱
19:32
10.勞基法第14條被迫辭職
11:44
11.請假
22:58
12.結語
00:53
0.複習
21:00
1.例假、休息日
19:21
2.排班練習
29:30
3.補班日(八週變形)
16:02
4.國定假日 (含投票日)
37:33
20:49
1.老師自介+課程大綱
04:15
2.延長工時上限(第32條)
15:24
3.輪班間隔(第34條)
12:47
4.休息時間(第35條)
29:33
5.天災事變突發事件(第32條、第40條)
31:39
6.不用計入46小時的狀況
04:30
7.工時3放寬
15:15
22:02
1.工資定義(勞基法第2條及細則)
26:53
2.工資定義統整圖
07:35
3.模擬勞檢-交通津貼、端午節金
17:41
4.海外津貼、教育訓練津貼
09:25
5.績效獎金、生產效率獎金、地區務價補助、電話費補助
15:14
6.團體獎金、久任津貼、子女教育補助、特休未休工資
04:04
7.判定是否為工資思考流程圖+判決
04:17
8.加班費率
08:08
9.加班管理
07:48
研習證明-新手人資必修最白話的勞基法入門課