共有 186 位學員參與此課程
本課程包含以下內容：
課程長度約 8 小時
37 個課程單元
共有 2 個可下載資源
已有 13 位學員購買此方案
超值優惠價
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• 付款後點「課程內容」即可開始上課💡
• 上課期間是自購買後一年內，不要放到忘記上課喔！
NT$6,600
課程簡介
🔹課程影片是老師線上直播的錄影檔，口條清晰、有上字幕、有與學員互動的片段，可以先試播預告片，能接受再購買喔！
🔹影片右下角可調整解析度 (720p 比較清楚) 及播放速度喔！
🔹想加購課程PDF檔講義的同學(加購價只要499元！)，老師會在您購買本課程後email優惠代碼給您，請收信使用喔！
🔹課程觀看期間為：自購買後一年。
🔹若有課程的細節想詢問，歡迎到老師的粉專直接私訊喔！(都是老師本人親自回覆)
👉麻煩說人話！黃榆絜的勞動法小教室
課程要點
資遣費及預告期間
勞基法合法資遣、解僱員工條文
解僱最後手段原則
請假(勞工請假規則、性別平等工作法)
例假、休息日、國定假日
排班練習
補班日(八週變形)
投票日
延長工時上限(勞基法第32條)
輪班間隔(勞基法第34條)
休息時間(勞基法第35條)
天災事變突發事件(勞基法第32條、第40條)
不用計入46小時的狀況
工時3放寬
工資如何認定(勞基法第2條)
加班費(勞基法第24條)
加班管理(勞動事件法第38條)