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新手人資必修 – 最白話的勞基法入門課

黃榆絜

黃榆絜

5
6 則評論
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新手人資必修 – 最白話的勞基法入門課
共有 177 位學員參與此課程

本課程包含以下內容:

課程長度約 8 小時
37 個課程單元
共有 2 個可下載資源
超值優惠價
剩餘 1 組
• 限量優惠,輸入 YA500 再折 500 元 • 付款後點「課程內容」即可開始上課💡
NT$6,600

課程簡介

🔹課程影片是老師線上直播的錄影檔,口條清晰、有上字幕、有與學員互動的片段,可以先試播預告片,能接受再購買喔!

🔹影片右下角可調整解析度 (720p 比較清楚) 及播放速度喔!

🔹想加購課程PDF檔講義的同學(加購價只要499元!),老師會在您購買本課程後email優惠代碼給您,請收信使用喔!

🔹若有課程的細節想詢問,歡迎到老師的粉專直接私訊喔!(都是老師本人親自回覆)

👉麻煩說人話!黃榆絜的勞動法小教室 

課程要點

資遣費及預告期間

勞基法合法資遣、解僱員工條文

解僱最後手段原則

請假(勞工請假規則、性別平等工作法)

例假、休息日、國定假日

排班練習

補班日(八週變形)

投票日

延長工時上限(勞基法第32條)

輪班間隔(勞基法第34條)

休息時間(勞基法第35條)

天災事變突發事件(勞基法第32條、第40條)

不用計入46小時的狀況

工時3放寬

工資如何認定(勞基法第2條)

加班費(勞基法第24條)

加班管理(勞動事件法第38條)

課程內容
共 37 個單元總時數約 8 小時

關於講師

黃榆絜
黃榆絜
講師

「如果每個人都能用白話有趣的方式學勞動法,應該可以減少很多勞資爭議吧!」
這是我當初當講師的想法。

︱我的經歷︱
從勞動法研究所畢業後,我白天當勞檢員跟公司吵架開罰,晚上去新北市勞工大學講課,就這樣講了十年。後來當了人資,為公司制定一套符合法令,又不至於讓老闆覺得你不食人間煙火的管理制度。

︱關於講課︱
我自己認為,一堂成功的課要有 70% 的專業 + 30% 的有趣!
所以每次上課我都像脫口秀主持人一樣,讓大家雖然看的是判決,卻覺得精采有趣!
每場實體演講不管是 50人 還是 500人 ,我都滿場跑的跟大家互動!
因為我想用盡渾身解數在這幾小時內讓你喜歡上勞動法。

如果還想更認識我的話,以下是我的簡歷:

🔹麻煩說人話-黃榆絜的勞動法小教室講師(2021年至今)
🔹勞動部勞動教育專業人員登錄講師
🔹臺北市政府調解委員(任期2020年-2027年)
🔹臺北市政府勞動局「勞動好YOUNG 前進高校」勞動權益校園講座講師(2017年~至今)
🔹富邦媒體科技(股)公司(momo)人資(2018年~2022年)
🔹新北市政府勞工局勞工大學講師(2014年~2019年)
🔹臺北市政府勞動局-勞動條件檢查員(2014年~2016年)
🔹實習-勞工保險局、勞動部
🔹中正大學法律所-勞動法與社會法組(2012年~2014年)
🔹中正大學勞工關係學系(2008年~2012年)
🔹就業服務乙級技術士證照

瞭解更多

常見問題

課程內容相關
關於付費與購買
關於課程與觀看問題
關於帳號及後續問題
新手人資必修 – 最白話的勞基法入門課
共有 177 位學員參與此課程

本課程包含以下內容:

課程長度約 8 小時
37 個課程單元
共有 2 個可下載資源
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