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title: "【企業顧問諮詢】1 對 1 解決你的勞資問題"
seo_title: "給您有效又聽得懂的法律建議"
seo_description: "節省時間︱對症下藥"
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# 【企業顧問諮詢】1 對 1 解決你的勞資問題

> 加贈企業常用契約及表單，享本平台全課程免費學習

## Description

▍ 適用對象 ▍ 公司只有你一位人資，找不到合適的對象諮詢勞動法令？中小企業雇主，想制定員工管理規範，卻不知道法令怎麼規定？以上都是老師常處理的個案諮詢狀況，既然沒空花時間上課，不如直接對症下藥，用短短的時間解決你的問題吧！💪💪 ▍ 企業年度方案 ▍ 一年 10 小時，原價 60,000 元，企業折扣價 54,000 元 (會開立發票，可報統編)。🆓加贈 企業所需各式表單範本 (包含「勞動契約範本」、「工作規則範本」、出勤、工資、請假類表單、勞資會議表單、性騷擾防治表單、合意資遣書、工作績效改善單、離職申請書…等等)(都是老師一字一句親筆撰寫，將一生所學勞動法全部書面化成企業制度)🆓加贈 本平台所有課程免費上！目前已上架「新手人資必修的勞基法入門課」、「從認定到處理流程－職場性騷擾防治全攻略」、「2025年最新勞動法令」，未來將陸續上架「職場不法侵害」、「勞基法進階」等課程。使用流程：請您先將問題條列式寄給我，跟我約線上諮詢時間 (我先找好資料，幫您節省時間)。每次使用最小單位為30分鐘 (ex：諮詢9分鐘，列計使用30分鐘；諮詢32分鐘，列計使用1小時)審閱班表、契約、文件等，將另告知閱讀時間。使用期限：購買起算一年內此顧問時數僅供購買會員使用，不能轉贈，未使用完畢也不能遞延或退費。出席勞檢、出席調解、實體講座等活動，均不屬顧問諮詢時數使用範圍，請另行洽談，享優惠折數。預約時間：週一至週五10:00-17:00。若有更多關於諮詢的細節想詢問，請到老師的粉專直接私訊我喔！ 👉麻煩說人話！黃榆絜的勞動法小教室----------------------------------------------------------------------------------------------------------身為勞工，離職時與雇主發生糾紛，想確認勞基法內容？若您有勞動法令問題想諮詢，可以跟老師約時間線上詢問。▍ 收費方式 ▍ 按實際諮詢時間，一分鐘100元，低消1000元。可將問題發到(2021chieh@gmail.com)，或透過粉專私訊跟我約線上諮詢時間。目前我已受理過的諮詢，大約15分鐘可解決，少數較複雜需要看合約、班表資料可能需要30分鐘以上。用最有效率、最易懂的白話文說明法令內容讓你每分錢都花在刀口上！👏👏 ▍ 服務流程 ▍ 1.請您先將問題及有空的時間簡單條列 email 給我 (2021chieh@gmail.com)2.我會跟您約線上 google meet 視訊諮詢 (也可於粉專私訊我)3.視訊過程錄影+計時收費4.我會給您簡單文字結論 若有更多關於諮詢的細節想詢問，請到老師的粉專直接私訊我喔！👉麻煩說人話！黃榆絜的勞動法小教室

## Course Info

- Lectures: 25
- Students: 2
- Downloadable resources: 25

## Instructors

### 黃榆絜
*講師*

「如果每個人都能用白話有趣的方式學勞動法，應該可以減少很多勞資爭議吧！」 這是我當初當講師的想法。 ︱我的經歷︱ 從勞動法研究所畢業後，我白天當勞檢員跟公司吵架開罰，晚上去新北市勞工大學講課，就這樣講了十年。後來當了人資，為公司制定一套符合法令，又不至於讓老闆覺得你不食人間煙火的管理制度。 ︱關於講課︱ 我自己認為，一堂成功的課要有 70% 的專業 + 30% 的有趣！ 所以每次上課我都像脫口秀主持人一樣，讓大家雖然看的是判決，卻覺得精采有趣！ 每場實體演講不管是 50人 還是 500人 ，我都滿場跑的跟大家互動！ 因為我想用盡渾身解數在這幾小時內讓你喜歡上勞動法。 如果還想更認識我的話，以下是我的簡歷： 🔹麻煩說人話-黃榆絜的勞動法小教室講師(2021年至今) 🔹勞動部勞動教育專業人員登錄講師 🔹臺北市政府調解委員(任期2020年-2027年) 🔹臺北市政府勞動局「勞動好YOUNG 前進高校」勞動權益校園講座講師(2017年~至今) 🔹富邦媒體科技(股)公司(momo)人資(2018年~2022年) 🔹新北市政府勞工局勞工大學講師(2014年~2019年) 🔹臺北市政府勞動局-勞動條件檢查員(2014年~2016年) 🔹實習-勞工保險局、勞動部 🔹中正大學法律所-勞動法與社會法組(2012年~2014年) 🔹中正大學勞工關係學系(2008年~2012年) 🔹就業服務乙級技術士證照

## Curriculum

### 從徵才到解僱都不 NG 的新手雇主指南 ( 勞動部出版 ) (0m)

- 從徵才到解僱都不 NG 的新手雇主指南 ( 勞動部出版 ) (0m)

### 勞動條件自主檢查表 (0m)

- 勞動條件自主檢查表(1140101修改) (0m)

### 01勞動契約、工作規則 (0m)

- 【範本】○○公司勞動契約 (0m)
- 工作規則參考手冊-111年6月版本 (0m)

### 02出勤、工資、請假 (0m)

- 出勤紀錄+下班時間異常回覆 (0m)

### 03 勞資會議 (0m)

- 事業單位函報勞資會議勞資代表名冊(含申請函)-範例 (0m)
- 事業單位函報勞資會議勞資代表名冊(含申請函) (0m)
- 事業單位函報勞資會議勞資代表遞補、改派名冊(含申請函) - 範例 (0m)
- 事業單位函報勞資會議勞資代表遞補、改派名冊(含申請函) (0m)
- 勞資會議紀錄 (0m)

### 04 性騷擾防治 (0m)

- 工作場所性騷擾防治措施準則 (0m)
- 勞動部職場性騷擾申訴處理指導手冊 (0m)
- 申訴管道範本 (0m)
- 僱用員工五百人以上事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒規範範本(word) (0m)
- 僱用員工一百人以上未滿五百人事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒規範範本(word) (0m)
- 僱用員工三十人以上未滿一百人事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒規範範本(word) (0m)

### 05 各式表單 (0m)

- 001錄取通知書 (0m)
- 002勞工名卡 (0m)
- 003離職申請書 (0m)
- 004合意資遣書 (0m)
- 005工作績效面談紀錄單 (0m)
- 006(非自願離職)離職證明書 (0m)
- 007事業單位大量解僱計畫書-1070101適用  (0m)

### 06職場不法侵害 (0m)

- 執行職務遭受不法侵害預防指引-第三版-含附錄 (0m)
- (附錄)執行職務遭受不法侵害預防指引-第三版 (0m)

## Pricing

### 期間限定優惠價 - NT$54,000
*Original price: NT$60,000*

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