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title: "2024 年最新勞動法令"
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seo_description: "2024年勞動法重要新知，用八點檔方式說給你聽！"
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# 2024 年最新勞動法令

> 每3個月更新近期法令、時事、判決

## Description

你已經是資深人資，只想定期更新勞動法新知識嗎？這堂課就是為你而開！每 3 個月 老師會整理近期勞動法修法，以及時事、判決。透過八點檔般的說故事方式把判決跟時事說給你聽，適合已有初步勞動法基礎的你，透過案例加深理解法律的應用及實務狀況！2024年的課程內容非常豐富，請詳下列課程大綱 本課程是 2024年 1月、4月、7月、10月的線上錄影檔課程。可以在本平台一年內無限次觀看課程影片🔹課程影片是老師線上直播的錄影檔，口條清晰、沒有字幕 沒有字幕 沒有字幕、有與學員互動的片段，可以先試播預告片 (請到下方)，能接受再購買喔~🔹影片右下角可調整解析度 (720p 比較清楚) 及播放速度喔！🔹購買本課程，免費贈送精美 PDF 檔講義，可以自行印出紙本，方便上課寫筆記！🔹課程講義已放在課程內容區，請找到 EXCEL檔密碼，才能開啟講義(請協助保護老師的智慧財產，勿外傳講義)🔹若有課程的細節想詢問，歡迎到老師的粉專直接私訊喔！(都是老師本人親自回覆)👉麻煩說人話！黃榆絜的勞動法小教室

## Learning Objectives

- 性騷擾修法
- 伙食津貼免稅額
- 無薪假
- 合意資遣
- 特別休假違法態樣
- 勞工退休金
- 中華郵政工資認定爭議
- 主播職場霸凌案
- 職場性騷擾坐牢首例
- 台鐵春節休假不當勞動行為爭議
- 亞尼克未發加班費行政判決
- 私賣藥品可以直接解僱嗎
- 護理師的最低服務年限告上法院
- 廚師職災離職後是否仍可請求賠償
- 性騷擾停職期間的保險加保是否繼續
- Foodpanda外送員是否為勞工的民事法院判決
- 員工曠職後才補請特休公司能否拒絕
- 定暫時狀態期間是否仍應加保
- 政府發給護理師的津貼是否屬工資
- 試用期間的資遣證明程度
- 65歲以上強制退休條文修法
- 天災事變補假期間
- 颱風天員工請假問題

## Course Info

- Lectures: 49
- Video: 8h
- Students: 2
- Downloadable resources: 12

## Instructors

### 黃榆絜
*講師*

「如果每個人都能用白話有趣的方式學勞動法，應該可以減少很多勞資爭議吧！」 這是我當初當講師的想法。 ︱我的經歷︱ 從勞動法研究所畢業後，我白天當勞檢員跟公司吵架開罰，晚上去新北市勞工大學講課，就這樣講了十年。後來當了人資，為公司制定一套符合法令，又不至於讓老闆覺得你不食人間煙火的管理制度。 ︱關於講課︱ 我自己認為，一堂成功的課要有 70% 的專業 + 30% 的有趣！ 所以每次上課我都像脫口秀主持人一樣，讓大家雖然看的是判決，卻覺得精采有趣！ 每場實體演講不管是 50人 還是 500人 ，我都滿場跑的跟大家互動！ 因為我想用盡渾身解數在這幾小時內讓你喜歡上勞動法。 如果還想更認識我的話，以下是我的簡歷： 🔹麻煩說人話-黃榆絜的勞動法小教室講師(2021年至今) 🔹勞動部勞動教育專業人員登錄講師 🔹臺北市政府調解委員(任期2020年-2027年) 🔹臺北市政府勞動局「勞動好YOUNG 前進高校」勞動權益校園講座講師(2017年~至今) 🔹富邦媒體科技(股)公司(momo)人資(2018年~2022年) 🔹新北市政府勞工局勞工大學講師(2014年~2019年) 🔹臺北市政府勞動局-勞動條件檢查員(2014年~2016年) 🔹實習-勞工保險局、勞動部 🔹中正大學法律所-勞動法與社會法組(2012年~2014年) 🔹中正大學勞工關係學系(2008年~2012年) 🔹就業服務乙級技術士證照

## Curriculum

### 2024年第一季 勞動法令時事更新 (1h 50m)

- 1.講師介紹 (2m)
- 2.課程大綱 (14m)
- 3.性騷擾相關草案陸續出爐 (33m)
- 4. 112年伙食津貼免稅額從2400元調漲為3000元，可否調降員工底薪？ (12m)
- 5.無薪假不是雇主說放就放，7大要點注意！ (17m)
- 6.雇主請你簽資遣同意書，算不算合意資遣？ (12m)
- 7.常見特別休假ng態樣!雇主勿踩雷！ (10m)
- 8.雇主未盡性騷擾糾補義務，勞工局裁罰的時效到何時？ (6m)
- 9.雇主舊制勞退金提撥不足要罰，不違憲 (0m)
- 10.登革熱病假不得扣全勤 (0m)

### ２０２４年第一季　課程講義 (0m)

- 20勞動法令時事更新202401(受保護) (0m)
- 【講義密碼】2024年最新勞動法令 (0m)
- 【草案】工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則 (0m)
- 【附件】勞雇雙方協商減少工時協議書-範例 (0m)

### 2024年第二季 勞動法令時事更新 (2h 2m)

- 1.講師介紹 (3m)
- 2.課程大綱 (11m)
- 3.主播職場霸凌同事，公司調職後解僱之，是否合法？ (39m)
- 4.中華郵政5種薪項：考核績效獎金、全勤獎金、壽險甲佣、夜點費、特休未休是否屬工資？ (19m)
- 5.勞動部職場性騷擾申訴處理指導手冊 (24m)
- 6.事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒規範範本、申訴管道範本 (14m)
- 7.面板廠色高層「性騷秘書4年」！慣犯還狡辯 法院重判成坐牢首例 (5m)
- 8. 7月1日起50人以上企業適用「女性勞工母性健康保護實施辦法」 (0m)
- 9.勞動部發錢快來領！ (2m)

### ２０２４年第二季　課程講義 (0m)

- 21勞動法令時事更新202404(受保護) (0m)
- 【講義密碼】2024年最新勞動法令 (0m)
- 21(下載連結)勞動法令時事更新202404 (0m)

###  2024年第三季 勞動法令時事更新 (2h 10m)

- 1.講師介紹 (6m)
- 2.課程大綱 (11m) [Preview]
- 3.台鐵春節依法休假，被資方記曠職，是否為不當勞動行為？ (40m)
- 4.亞尼克主張勞工未申請加班，故未發加班費，最高行政法院如何判定？ (11m)
- 5.私賣藥品遭解雇，女業務提告敗訴(複習工作規則情節重大) (21m)
- 6.因為護理師待不滿2年，院方請求賠償1萬元，輸！(複習最低服務年限條款) (11m)
- 7.廚師手腕痛經認定為職災，自請離職後是否能要求職災補償金？(勞基法第61條爭議) (23m)
- 8.性騷擾調查期間，雖然行為人被停職，勞保還是得繼續加保，且不能調整投保薪資 (4m)

### ２０２４年第三季　課程講義 (0m)

- 23勞動法令時事更新202407(受保護) (0m)
- 【講義密碼】2024年最新勞動法令 (0m)

###  2024年第四季 勞動法令時事更新 (2h 2m)

- 1.講師介紹 (4m)
- 2.課程大綱 (9m) [Preview]
- 3. foodpanda 外送員究竟是不是勞工？高等民事法院這樣認定 (25m)
- 4.員工曠職後才補請特休遭公司拒絕，公司有違反勞基法第38條規定嗎？ (13m)
- 5.勞工告雇主，在定暫時狀態處分期間，勞保、就保、災保、勞退要繼續加保提撥嗎？ (9m)
- 6.政府發給護理師的夜班照護獎勵金，算不算工資？ (10m)
- 7.修法：65歲強制退休年齡得由勞雇雙方協商延後 (13m)
- 8.雇主在試用期內的資遣證明程度？可延長試用嗎？ (17m)
- 9.颱風天員工可以請病假、生理假嗎？wfh可以照常在家上班嗎？ (14m)
- 10.天災事變突發事件後應於    日內補假休息，經工會同意後得延長至    日內補假 (4m)

### ２０２４年第四季　課程講義 (0m)

- 25勞動法令時事更新202410(受保護) (0m)
- 【講義密碼】2024年最新勞動法令 (0m)

### 研習證明下載 (0m)

- 研習證明-２０２４年最新勞動法令 (0m) [Preview]

## Pricing

### 超值優惠價 - NT$4,380
*Original price: NT$6,600*

• 限量優惠，輸入 AH500 再折 500 元 • 付款後點「課程內容」即可開始上課💡

## FAQ

### 課程內容相關

**✅課程有附講義嗎？**

有的！是老師花超多時間心血製作的PDF檔講義，購買本課程即贈送 ( 購買後到「課程內容」下載檔案就行囉！)

**上課方式是把法條從第一條讀到最後一條嗎？**

讀法律不建議從第1條照順序往後讀喔！以資遣、解僱這堂課舉例，相關的條文是勞基法第11條、第12條、第14條、第16條、第17條、勞退條例第12條。老師會以主題式整合各項法條，再搭配勞檢實例，用例子帶你讀懂法條！

**有試播片可以看嗎？**

「課程內容」的部分有免費試看的片段，可以看過再決定要不要購買喔！

**我是勞工身份，非資方，這樣就不適合上課嗎？**

當然是適合囉！勞資雙方都要學勞動法令！勞方學來是保障自己的權益；資方學好法令才不會讓公司違法，導致勞資關係不佳。但後者是老師特別注重的，希望透過課程教出更多好公司，自然會有更多勞工受惠🤗

**老師有什麼免費的課嗎？**

老師已經連續3年每個月開辦免費的線上課程，以下也是老師提供的免費知識喔：🔹FB粉絲專頁：老師每週都會發布勞資相關的新聞、判決、講課日常及學員的評價。🔹podcast：老師每週會分享自己的生活、當週的勞資新聞時事，最後還會唱一首歌當片尾曲。

**課程上完會有證書嗎？在哪裡下載？**

請到「課程內容」最下方→點選「研習證明下載」→點選ＰＤＦ檔文件下載

### 關於付費與購買

**✅發票可以打統編嗎？**

可以打統編，請記得在付款時「發票類型」選擇「統編發票」，並輸入統一編號與公司抬頭，之後會寄送電子發票到你註冊時留的 Email 信箱。

**✅購買課程有提供發票嗎？**

我們有提供電子發票，課程購買後，會直接寄送到你註冊的 Email 信箱。

**✅付款方式有哪幾種？可以接受分期付款嗎？**

我們可以接受信用卡一次付清、信用卡分期付款零利率（三期）(中信、台新、玉山)，ATM 匯款及超商代碼繳費。

**選擇 ATM / 超商付費方式，卻忘記去繳款，該怎麼辦？**

逾期未繳款，訂單系統將自動判定為「已失效」，將不具任何效益。提醒你，請務必在繳費期限內完成繳費，避免造成繳費期限已過，而失去當時優惠價格的情形發生哦！

**我有拿到課程優惠代碼，該如何使用？**

點選課程「立即購買」按鈕，在結帳前，會看到「優惠代碼」欄位。請輸入你的優惠代碼後，點選一下，即可「套用」！小提醒：優惠代碼大小寫皆需一致才可兌換。

### 關於課程與觀看問題

**購買成功後，我該如何觀看課程？**

購買課程、付款成功之後，你的上課權限就直接開通囉！你可以使用電腦、手機及平板裝置觀看。購課後，觀課方式如下：1.請前往學院網站右上方點選「登入」2.確認登入後，到「我的購買」，點選「我的課程」，找到你購買的課程即可觀課！如果你購買的線上課程，是「預購課程」，需等待課程正式開課、影片上架後，方可看到課程。（開課詳情，請見課程介紹頁面說明）

**課程有觀看期限嗎？**

購買課程後，1年內不受時間及地點限制，皆可無限次數、重複觀看內容！如未來課程有任何更新，都可以持續學習，不用再額外付費。

**我該如何調整課程影片畫質？**

目前平台影片畫質提供1080p、720p、360p、270p 可供選擇。使用電腦裝置：Chrome、Edge,、Firefox、IE 等網頁瀏覽器，可點選影片右下角齒輪按鈕調整畫質。 使用行動裝置 （IOS／Android） ，會自動根據你所處的網路環境網速調整畫質，無法手動調整。

**我該如何調整影片播放速度？**

你可以點選影片右下角齒輪按鈕，會有 0.75、正常、1.25、1.5、2 等速度可自由調整。

### 關於帳號及後續問題

**為什麼我的帳號註冊後，沒有收到認證信件？**

通常帳號註冊後，會立刻收到一封，由系統自動發送的「驗證電子信箱通知信」。建議可先到垃圾郵件，或「促銷類別」做進一步確認。

**忘記帳戶密碼怎麼辦？**

Step 1：請點擊右上方「登入」按鈕，到學院登入頁面。Step 2：進入登入頁面，網頁拉至最下方，應可看到「忘記密碼？」連結，輸入你原本註冊的 Email，點選「傳送重設連結」，系統將自動寄「密碼重設驗證信」到你的 Email 帳戶，按提示操作即可。

**如果想要跟老師發問，有什麼管道嗎？**

可以將課程問題寄到 2021chieh@gmail.com，老師本人都會親自回答你喔！