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從認定到處理流程-職場性騷擾防治全攻略

黃榆絜

黃榆絜

從認定到處理流程-職場性騷擾防治全攻略
共有 31 位學員參與此課程

本課程包含以下內容:

課程長度約 4 小時
32 個課程單元
共有 7 個可下載資源
晚鳥倒數一週!即將恢復原價! ( 55 折 )
預計 2025/02/21 開課

課程簡介

🔹課程影片是老師線上直播的錄影檔,口條清晰、有上字幕、有與學員互動的片段,可以先試播預告片 (請到下方),能接受再購買喔!

🔹影片右下角可調整解析度 (720p 比較清楚) 及播放速度喔!

🔹購買本課程,免費贈送精美 PDF 檔講義,可以自行印出紙本,方便上課寫筆記喔!

🔹若有課程的細節想詢問,歡迎到老師的粉專直接私訊喔!(都是老師本人親自回覆)

👉麻煩說人話!黃榆絜的勞動法小教室 

課程要點

性別歧視也是性騷擾

性騷擾三法 (性騷法、教育、工作)

適用對象

性騷擾定義+權勢性騷擾(指揮監督)

性騷擾樣態

非工作時間性騷擾的持續密接性

公共場所回歸適用性騷法

負責人性騷擾

人數vs罰鍰

不同公司間的性騷擾

雇主的糾正補救措施

通知政府的義務

權勢性騷擾的停職及解僱

負責人及權勢性騷擾損賠加重

向政府申訴的狀況及期限

政府受理申訴的配合義務及必要處置

工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則

勞動部職場性騷擾申訴處理指導手冊

性騷擾防治措施申訴及懲戒規範範本、申訴管道範本

課程內容
共 32 個單元總時數約 4 小時

關於講師

黃榆絜
黃榆絜
講師

「如果每個人都能用白話有趣的方式學勞動法,應該可以減少很多勞資爭議吧!」
這是我當初當講師的想法。

︱我的經歷︱
從勞動法研究所畢業後,我白天當勞檢員跟公司吵架開罰,晚上去新北市勞工大學講課,就這樣講了十年。後來當了人資,為公司制定一套符合法令,又不至於讓老闆覺得你不食人間煙火的管理制度。

︱關於講課︱
我自己認為,一堂成功的課要有 70% 的專業 + 30% 的有趣!
所以每次上課我都像脫口秀主持人一樣,讓大家雖然看的是判決,卻覺得精采有趣!
每場實體演講不管是 50人 還是 500人 ,我都滿場跑的跟大家互動!
因為我想用盡渾身解數在這幾小時內讓你喜歡上勞動法。

如果還想更認識我的話,以下是我的簡歷:

🔹麻煩說人話-黃榆絜的勞動法小教室講師(2021年至今)
🔹勞動部勞動教育專業人員登錄講師
🔹臺北市政府調解委員(任期2020年-2027年)
🔹臺北市政府勞動局「勞動好YOUNG 前進高校」勞動權益校園講座講師(2017年~至今)
🔹富邦媒體科技(股)公司(momo)人資(2018年~2022年)
🔹新北市政府勞工局勞工大學講師(2014年~2019年)
🔹臺北市政府勞動局-勞動條件檢查員(2014年~2016年)
🔹實習-勞工保險局、勞動部
🔹中正大學法律所-勞動法與社會法組(2012年~2014年)
🔹中正大學勞工關係學系(2008年~2012年)
🔹就業服務乙級技術士證照

瞭解更多

常見問題

課程內容相關
關於付費與購買
關於課程與觀看問題
關於帳號及後續問題
從認定到處理流程-職場性騷擾防治全攻略
共有 31 位學員參與此課程

本課程包含以下內容:

課程長度約 4 小時
32 個課程單元
共有 7 個可下載資源
晚鳥倒數一週!即將恢復原價! ( 55 折 )
預計 2025/02/21 開課